Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Вахта расчет межвахтового отдыха пример

Вахта расчет межвахтового отдыха пример

Звездная ночь, корабельные сосны, пламя костра, песня под гитару Такое представление о вахтовых буднях могло сложиться у нынешнего поколения по фильмам советских времен. Мы оставим в стороне романтику и поговорим о вахтовом методе организации труда в современных условиях и прежде всего о планировании времени работы и отдыха вахтовиков. Активное освоение труднодоступных необжитых территорий Советского Союза вызвало необходимость обеспечения удаленных производственных объектов трудовыми ресурсами. С тех пор все несколько изменилось: система ценностей, общественный строй, наименование государства, бизнес-цели работодателя, содержание трудовых отношений.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оформление дополнительной вахты в межвахтовый отдых

А если дни междувахтового отдыха не накапливаются и, согласно положения о вахте, сотрудник все равно отдыхает дни между вахтой, должны ли эти дни все таки быть оплачены, еще раз повторюсь, при отсутствии реально заработанных дней междувахтового отдыха?

Инструкция по оформлению межвахтового отдыха. Ответ: Нет, не должны, если переработка не запланирована графиком или если ее не возникает вообще. К работе вахтовым методом нельзя привлекать некоторые категории сотрудников. Отдых между сменами должен быть не меньше 12 часов. Минимальная длительность еженедельного отдыха — один день за каждую полную неделю месяца. Их количество рассчитывают и учитывают при составлении графика работы.

С графиком работников нужно ознакомить за два месяца до начала его действия ч. В нем нужно предусмотреть время ежегодного отпуска. Если работа происходит сверх установленного графика не запланировано по графику , то работнику нужно оплатить сверхурочные часы работы. В этом случае продолжительность вахты не должна превышать трех месяцев ст. При этом если работы с использованием вахтового метода проводятся в срок, превышающий один месяц, то у организации возникает обособленное подразделение по месту вахты п.

Соответственно, организация обязана встать на налоговый учет по местонахождению такого подразделения ст. Выходные дни должны составлять не менее одного календарного дня за полную календарную неделю абз.

Для сотрудников, работающим вахтовым методом, законодательством предусмотрен ряд гарантий и компенсаций ст. В частности, за дни пребывания на объекте во время вахты и дни нахождения в пути от местонахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно сотрудникам выплачивается надбавка ч.

Подробнее о выплатах, положенных сотрудникам за работу вахтовым методом, см. Какие выплаты положены сотрудникам за работу вахтовым методом. Помимо денежных компенсаций, действует ряд гарантий социального характера. Такая переработка образуется в связи с тем, что рабочее время вахтовой смены может превышать продолжительность рабочего дня, установленного для обычного не вахтового режима работы.

Часы ежедневного междусменного отдыха, не использованные в результате систематической переработки по графикам сменности, а также дни еженедельного отдыха выходные дни суммируются и предоставляются в виде дополнительных свободных от работы дней дней междувахтового отдыха.

Первый вид — это запланированные в графике часы работы, которые превышают количество часов нормальной работы. Они могут приходиться только на рабочие дни по графику пятидневной рабочей недели. Они возникают, когда работника привлекают к работе по производственной необходимости сверх графика по отдельному приказу. Порядок расчета нормы рабочего времени на определенные календарные периоды установлен в приказе Минздравсоцразвития России от Например, при часовой рабочей неделе норма рабочего времени за весь год — часов.

Вредные условия труда должны быть подтверждены спецоценкой и отнесены к подклассу 3. Если работник занят во вредных условиях, его рабочее время сокращается до 36 часов в неделю ч. Следовательно, уменьшается и общая продолжительность рабочего времени. При выполнении отдельных видов работ предусмотрены специальные перерывы для обогрева и отдыха.

Их также учитывают при составлении графика, так как они включаются в рабочее время ст. Такие правила установлены в пунктах 4.

При нормальном рабочем времени. Их суммируют до целых рабочих дней. Как только показатель достигнет 8 часов, один день присоединяют к последующему периоду междувахтового отдыха ч.

Затем отдых — с 1 по 31 мая года. Нормальная продолжительность рабочего времени в апреле года при часовой рабочей неделе — часов. Оно равно 13, дн. Работнику положено сокращенное рабочее время. При сокращенной продолжительности рабочей недели менее 40 часов количество дней междувахтового отдыха считают аналогично, но применяют иной показатель нормативной продолжительности рабочей смены.

Например, работнику установлено сокращенное рабочее время — 36 часов в неделю. Нормативная продолжительность одной смены — 7,2 часа 36 ч: 5 раб. В связи с этим при вахтовом методе обязательно ведут суммированный учет рабочего времени ч. Он позволяет соблюсти нормы работы и отдыха в течение более длительного периода, чем день или неделя.

Если условия труда работников вредные, учетный период не может превышать три месяца ч. В учетном периоде может быть несколько вахтовых циклов. Квартал не подойдет, потому что в нем нечетное количество месяцев. А вот полгода или год будут уместны. Чем длиннее учетный период, тем удобнее в его рамках распределять время работы и отдыха, чтобы соблюсти норму. Пример расчета смотрите ниже пример 2. Более высокая оплата может быть установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором ч.

Здесь мы используем коды из унифицированной формы табеля, утвержденной постановлением Госкомстата России от Но в большинстве случаев оплата труда применяется ставка за месяц — оклад ч. Чиновники рекомендуют рассчитывать ее исходя из среднемесячного количества рабочих часов за год по формуле письмо Минздрава России от Среднемесячное количество часов, например, при часовой рабочей неделе в году — ,78 ,4 ч: 12 мес. Компания вправе не следовать этой рекомендации.

Часовую ставку можно рассчитать иначе: за месяц, квартал, полугодие. Но рекомендуемый способ уравнивает значение этого показателя во всех месяцах года. Фактически он отработал часов, поскольку в течение нескольких смен по приказу работодателя задерживался на один час.

В году среднемесячное количество рабочих часов составляет ,25 ч: 12 мес. Ставка часа равна руб. Тема: Кадры. Междувахтовый отдых — время отдыха, которое предоставляется сотруднику, трудящемуся в условиях вахтового метода работ, за время переработки в период вахты.

Как его оформить, читайте в статье. Инструкция по оформлению межвахтового отдыха Скачать бесплатно. Скачайте формы по теме: Пример заполнения уведомления о заключении трудового гражданско-правового договора с иностранцем Пример заполнения уведомления о заключении трудового гражданско-правового договора с иностранцем из ЕАЭС Пример заполнения уведомления о заключении трудового гражданско-правового договора с временно проживающим иностранцем Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ с иностранным гражданином или лицом без гражданства об отказе сотрудника от предложения другой работы.

Зарегистрируйтесь и продолжайте читать! Зарегистрируйтесь и продолжите чтение. Регистрация займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie.

Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Вахтовый метод работы: расчет зарплаты, примеры

Рубрики: Кадровое делопроизводство , Кадровый учет , Льготы работников , Прием на работу 8 июля В 21 веке все сильнее развивается промышленность и добыча полезных ископаемых, чаще всего данная работа ведется либо в труднодоступных районах, либо в районах, которые необеспеченны трудовыми ресурсами. Для обеспечения таких районов рабочей силой применяется вахтовый метод. Трудовой кодекс определяет работу вахтовым методом как особую форму осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, к которому они не имеют возможности ежедневно возвращаться из-за значительной удаленности производственного объекта.

С работником заключен трудовой договор, в котором закреплен вахтовый метод работы : месяц - вахта по 11 часов в день, месяц - межвахтовый отдых, затем опять месяц -вахта и т. Ведется суммированный учет рабочегоо времени за Квартал по итогам которого сохраняется нормальное кол-во раб. Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте день междувахтового отдыха оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки части оклада должностного оклада за день работы , если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Трудовые отношения регулируются трудовым законодательством РК. Условия и порядок вахтового метода работы прописаны в статье Трудового кодекса. Вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства. Что же такое вахта? Вахта — это период, который включает в себя рабочее время всех смен и время междусменного отдыха.

Вахтовый метод труда, годовой график.Расчёт дней межвахтового отдыха

А если дни междувахтового отдыха не накапливаются и, согласно положения о вахте, сотрудник все равно отдыхает дни между вахтой, должны ли эти дни все таки быть оплачены, еще раз повторюсь, при отсутствии реально заработанных дней междувахтового отдыха? Инструкция по оформлению межвахтового отдыха. Ответ: Нет, не должны, если переработка не запланирована графиком или если ее не возникает вообще. К работе вахтовым методом нельзя привлекать некоторые категории сотрудников. Отдых между сменами должен быть не меньше 12 часов. Минимальная длительность еженедельного отдыха — один день за каждую полную неделю месяца. Их количество рассчитывают и учитывают при составлении графика работы. С графиком работников нужно ознакомить за два месяца до начала его действия ч. В нем нужно предусмотреть время ежегодного отпуска. Если работа происходит сверх установленного графика не запланировано по графику , то работнику нужно оплатить сверхурочные часы работы.

Вахта расчет межвахтового отдыха пример

Оплата дней междувахтового отдыха: расчеты, примеры

Как оплачивается межвахтовый отдых? Учетный период 2 месяца первый месяц - 22 рабочих дня, второй - 18 рабочих дня. Норма рабочего времени по пятидневной неделе за отработанное на вахте время равна ч, в учетном периоде в целом - ч. Работник на окладе - 12 руб.

Перейти к содержимому.

Работодатель, привлекающий сотрудников к труду по вахтовому методу, обязан оплачивать работникам периода междувахтового отдыха в установленном порядке. В статье разберем, как производится оплата дней междувахтового отдыха, а также на примере рассмотрим порядок расчета вознаграждения работника на время отдыха на вахте. Организация вахтового метода работы осуществляется в соответствие с требованиями, предусмотренными главой 47 ТК РФ. Согласно положениям трудового законодательства, вахтовый метод предусматривает организацию труда, в рамках которой работник не имеет возможности ежедневно возвращаться с места работы домой.

Оплата междувахтового отдыха

Вахта расчет межвахтового отдыха пример

Рассчитываем часовую часть оклада. Возможны два варианта такого расчета. Выбранный вами вариант нужно прописать в локальном нормативном акте компании например, в положении о вахтовом методе работы. Этот вариант удобен тем, что часовую часть достаточно рассчитать один раз в начале года и дальше можно применять в течение всего года.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как сделать что бы время на вахте прошло интересно!

В организации установлен вахтовый метод. Учетный период — год, норма по году соответствует норме по календарю. Работа месяц через месяц, рабочий день по 12 часов. Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров. Согласно ч. Для данного работника следующей сменой будет июнь.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Оформление дополнительной вахты в межвахтовый отдых

Добрый день. Крайний север,вахта месяц через месяц по 20 числам. График составлен так,что после месячной вахты рабочих часов начинается отпуск 37 календарных дней плюс 5 дне выходных,а после отпуска вахта 45 дней. Правомерно ли составление такого графика? Сколько дней межвахтового должно быть перед или после отпуска? В соответствии с п.

По общему правилу продолжительность вахты не может превышать одного месяца. . Проиллюстрируем вышеизложенное на примере. Если в расчет попадают предпраздничные дни (по общей норме работа в предпраздничный Но иногда работнику нужнее деньги, чем дни междувахтового отдыха.

Вопрос: Когда дни междувахтового отдыха, в соответствии с ч. Работнику, работающему вахтовым методом в районах Крайнего Севера, установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год с 1 января по 31 декабря. Режим работы на вахте - 11 часов в день. Продолжительность работы на вахте - 30 дней, затем междувахтовый отдых. Работник отработал на предприятии с 10 апреля по 26 августа года.

Вахта: особенности трудового регулирования (2 часть)

Рассчитываем часовую часть оклада. Возможны два варианта такого расчета. Выбранный вами вариант нужно прописать в локальном нормативном акте компании например, в положении о вахтовом методе работы. Этот вариант удобен тем, что часовую часть достаточно рассчитать один раз в начале года и дальше можно применять в течение всего года.

Каким образом рассчитывать количество дней межвахтового отдыха? Каким образом рассчитывать оплату дней межвахтовго отдыха? Трудовым законодательством предусмотрено, что после времени производства работ в период вахты работнику предоставляются дни междувахтового отдыха ст. Однако конкретный порядок расчета минимального количества дней междувахтового отдыха законодательством не предусмотрен.

Ситуация: Лицо осуществляет работу вахтовым методом.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Вахта расчет межвахтового отдыха пример

Хотели бы уточнить методику расчета для сотрудника вахтовика. Согласно Вашим рекомендациям мы должны рассчитать отпускные в следующем порядке: Сотрудник принят на работу с Он отработал в январе с За период междувахтового отдыха никакие выплаты в пользу сотрудника начислены не были, так как он не работал сверх установленного графика. Определяем сумму выплат, которые необходимо включить в расчет для расчета среднего дневного заработка Январь- ,00 руб.

Акция месяца 8 88 Каким образом рассчитывать количество дней межвахтового отдыха? Каким образом рассчитывать оплату дней межвахтовго отдыха? Трудовым законодательством предусмотрено, что после времени производства работ в период вахты работнику предоставляются дни междувахтового отдыха ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вахта Север 2018! Про зарплату на вахте и в регионах, снимаю компрессор, работа помбуром!
Комментариев: 3
  1. Онисим

    А так неплохо все, просто вэри гуд!

  2. Федор

    Я считаю, что Вы не правы. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

  3. Харитон

    Хииии)) я с них улыбаюся

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://bamperbu.ru